Gestão de Expatriados

Objectivos Pedagógicos

Sensibilizar para uma integração eficiente dos expatriados nas organizações.

Conteúdos Programáticos

1. A fase anterior à expatriação
    • O processo de recrutamento e selecção
    • A formação de preparação para a expatriação
    • A gestão das expectativas relativas ao período pós-regresso
    • O programa de comunicação e acompanhamento
    • O programa de mentoria

2. A fase durante a expatriação
    • O programa de integração do expatriado no pais e empresa de destino
    • O programa de reintegração do expatriado no pais e empresa de origem

3. A fase pós-expatriação
    • O plano de desenvolvimento de carreira
    • O sistema de recompensa adequado às competências adquiridas

4. Outros factores explicativos do (in) sucesso da expatriação / repatriação